성과 연봉제
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코레일 철도 파업 이유와 성과연봉제 간단 정리정치, 경제, 사회/사회 2016. 11. 15. 21:44
코레일 철도 파업 이유와 성과 연봉제 간단 정리 사상 처음으로 장기화된 코레일 철도 파업의 이유는 무엇일까? 본질적인 측면에서 바라본다면 1순위가 바로 성과 연봉제 때문이라는 사실이다. 성과 연봉제 성과 연봉제란 직원의 업무 성과에 따라 차등적으로 보상(월급)이 적용되는 임금체계. 현재 국회에서 공공기관은 전부 향후 성과 연봉제로 돌리겠다란 말로 천천히 다각적으로 성과 연봉제로 돌리고 있다. 코레일 철도 파업에 앞 서 이미 은행에서도 파업으 한 적이 있는데, 이는 코레일과 동일한 성과 연봉제 때문에 생긴 일이다. 신의 직장이라고 불리우는 한국은행에서 일하는 직원들처럼 일의 능률은 커녕 일도 안해도 돈은 받아가는 구조이다보니 정부에서 이를 막고자 예전부터 준비했던 제도이다. 이러한 지금까지 이어져왔던 호봉..